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Aide pour le maintien et l’évolution en emploi
Accompagnement et conseil offerts de façon soutenue autant aux employeurs qu’aux participantes afin de favoriser l’insertion et le maintien en emploi de ces dernières :
Rencontre de début d’emploi pour faire le point avec la participante sur sa première expérience en entreprise et valider ses besoins en termes d’intégration dans son nouvel environnement (L’accueil, sa relation avec ses collègues et son supérieur, son contrat d'embauche…)
Élaboration d’un plan d’intégration conjoint entre l’employeur et la participante.
Accompagnement des participantes pendant la période de probation en entreprise.
Rencontres de suivi et intervention bipartite ou tripartite avec la participante et son employeur favorisant l’intégration et le maintien en emploi.
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