Projet FIT
L'Enjeu participe au projet FIT :
Formation, Intégration et Travail
Le Projet FIT est une initiative visant à soutenir l’intégration durable des personnes sous-représentées sur le marché du travail.
Ce programme personnalisé accompagne les participants tout au long de leur parcours, depuis l’évaluation de leurs compétences jusqu’à l’intégration en entreprise.
L’objectif est d’offrir aux participants un cadre propice à leur développement professionnel tout en répondant aux besoins en main-d’œuvre des entreprises.
Mieux intervenir pour mieux maintenir !

Les étapes clés du projet :
Bilan de compétences professionnelles:
Chaque participant réalise un bilan pour identifier ses forces et ses axes de développement.
Création d’un portfolio personnalisé:
Cet outil met en valeur les compétences et expériences du participant pour faciliter sa recherche d’emploi.
Stage en entreprise:
Un stage subventionné de 14 à 18 semaines permet aux participants d’acquérir des compétences pratiques en milieu de travail.
Suivi et accompagnement personnalisé:
Les conseillers en emploi accompagnent les participants tout au long de leur parcours pour garantir leur réussite.

Pour les participants :
Le Projet FIT permet de travailler sur le développement de compétences professionnelles et personnelles, en mettant l'accent sur le renforcement du sentiment de confiance et d’efficacité personnelle. À travers des outils comme le bilan de compétences et le portfolio, les participants sont mieux préparés à leur recherche d’emploi et à leur intégration en entreprise.
Pour les entreprises :
Le Projet FIT offre une solution flexible pour répondre aux besoins en main-d'œuvre tout en soutenant la diversité et l’inclusion. Les entreprises bénéficient d’un soutien pour l’intégration de nouveaux talents et d’une subvention salariale pour les stages, facilitant ainsi leur engagement en faveur de l'intégration durable des travailleurs.
Projet FIT : Une Belle Réussite !
Le Projet FIT est une occasion de faire une réelle différence, tant pour les personnes éloignées du marché du travail que pour les entreprises à la recherche de talents diversifiés.
